最新ポスト

社内人材育成コミュニティ連携イニシアチブ 第一回 Meetup 開催報告

2021年6月22日 By Kinoshita Takashi

みなさまはじめまして。エヌ・ティ・ティ・データの木下 隆と申します。

去る4月5日に、 Jagu’e’r (Japan Google Cloud Usergroup for Enterprise) の分科会として発足した「社内人材育成コミュニティ連携イニシアチブ」の第一回 Meetup を開催しましたので、本エントリではその模様をレポートします
（ちなみに、私がのんびりしてる間にGoogle Cloud の Yossy さんが「第二回 JACO Meetup レポート」を先にアップしてくれてしまったので、今慌ててこのブログエントリを書いています^^;）。

アジェンダ

  1. オープニング
  2. 開会宣言
  3. 本イニシアティブの位置付け
  4. 参加者の自己紹介（全員）
  5. 運営リーダーの選出
  6. 分科会イニシアティブの愛称について
  7. NTTデータにおける人財育成の取り組み紹介
  8. フリーディスカッション
  9. 閉会のことば

オープニング

初対面の人も多かったので、場を和ませるために、最初にGoogle Cloud のパートナーエンジニアである上田さんが自己紹介してくださいました。

開会宣言

続いて、弊社 技術革新統括本部 企画部長である 喜多 淳一郎 から、開会宣言とともに
・本イニシアティブの運営目的・運営方針
についてお話させて頂き、Jagu’e’r の行動規範と目的・参加資格をあらためて確認しました（おさらいですね）。

開催頻度はだいたい月イチで、みんなが無理なく参加できることを目指します！

本イニシアティブの位置付け

その後バトンは再度 Google Cloud 上田さんへ渡り、デジタル／クラウド人材育成分科会の中での本イニシアチブの位置付けとともに、「本イニシアチブの登録人数をNo.1にしたい！」という熱い想いが語られます。

参加者の自己紹介（全員）

続いて参加者の自己紹介に移り、20数名の参加者が

  1. お名前
  2. 所属企業
  3. 社内の Google Cloud の人材育成コミュニティの状況
  4. 今後、本イニシアチブで実施したい活動内容

について順番に語っていきました。
当日はIT企業のみならず、ユーザ企業所属の方々も多くご参加くださっており、私自身、自分が相対するお客様以外ではユーザ企業の方とお話できる機会があまりなかったので、生のお話を伺う貴重な時間になりました。

運営リーダーの選出

運営リーダーとして弊社（NTTデータ）小泉が立候補し、参加者のみなさまのご承認を頂きました！
以後、

  • 開催日程の決定と Slack での通知
  • アジェンダの設定
  • Meet up のファシリテート

など、当イニシアチブを円滑に進行するための活動を主導していくことになります。
# なお、小泉は6月いっぱい Paternity leave 取得予定のため、その間は NTTD 的場・木下 が小泉の穴を埋めるべくサポートさせていただきます。

分科会イニシアティブの愛称について

イニシアチブの愛称を参加者の多数決で決定しました。

果たしてどれに決まったのかは、、第二回開催報告にてご連絡させていただいています。

NTTデータにおける人財育成の取り組み紹介

NTTデータにおけるこれまでの Google Cloud 人財育成の取り組みについて、弊社 技術革新統括本部 人財育成担当の小泉よりお話させていただきました。

PCK プログラムを土台としつつ、独習の辛さを補うために

  • Qwiklabs もくもく会
  • 朝活！ACE Bootcamp
  • 試験対策講座

などの勉強会を年間を通じて開催することで、NTTデータでは2020年度の一年間で延べ129名の Google Cloud 認定資格者を生み出すことができました！
（詳細な内容にご興味ある方は、ぜひ本イニシアチブにご参加ください！）
# 私木下も Google Cloud 初心者だったのですが、 PCK プログラムに加えてもくもく会や試験対策講座に参加し、「Associate Cloud Engineer」「Professional Cloud Architect」「Professional Data Engineer」を取得できました。

上述の人財育成施策を通じてNTTデータ社内の Google 好きが集まり、 Google Cloud Accelerators （GCA） という全社横断コミュニティが発足しました！
（私木下もメンバーの一人として名を連ねています）。

NTTデータに所属しているのに、NTTデータよりも Google のほうが好き という意味が分からない人たちの集まりですが笑、今年度からは社外に向けてもプレゼンス向上を図っていきますので、今後の活躍にご期待ください！

またNTTデータでは、2021年度初めから Cloud Hero という Google Cloud スキルアップコンテストを実施していて、QwikLabs のスキルバッジ取得数と Google Cloud 資格取得数を参加者で競い合っています。
弱冠4X歳の私木下も まだまだ若いもんには負けられん！ と老体に鞭打ち、上位入賞を狙ってコツコツ勉強を重ねています。

フリーディスカッション

フリーディスカッションでは、参加者のみなさまがそれぞれの所属企業で抱えていらっしゃる人財育成上の課題や、ユーザ企業におけるコミュニティ育成の難しさなどが議題に挙がりました。
我々NTTデータだけでなく、人財育成というのはどの企業様にとっても永遠のテーマなのだと言うことが分かり少しだけホッとしてしまいましたが、この 社内人材育成コミュニティ連携イニシアチブ を通じたコミュニティ運営ノウハウの共有が、参加企業様の人財育成の一助となるよう、我々運営側も力を尽くしていきたいと思いました。

閉会のことば

およそ一時間半の Meetup でしたが、 最後は Google Cloud パートナーエンジニアリングマネージャー 坂井さんからの閉会の言葉と、恒例のJagu’e’r ポーズで締めくくりとなりました。

みなさま、今後の 社内人材育成コミュニティ連携イニシアチブ の活動にご期待ください！

最新ポスト